국내 유수 기업들이 선택한 AX 교육의 기준
기업의 실제 업무 프로세스와 과제를 기반으로
현장에서 바로 적용 가능한
AI·RPA·AX 맞춤형 교육과 실행 중심 솔루션을 제공합니다.
대부분의 기업이 빠지는
도구의 함정
AI를 도입해도 직원들이 제대로 쓰지 못하면 의미가 없습니다.
성과는 도구가 아닌, 도구를 다루는 사람에게서 나옵니다.
80%
AI를 도입한 기업 직원 중 단순 검색 수준으로만 활용
McKinsey & Company, 2025
5%
도입 후 실제 생산성 증가율 - 기대치 30%에 한참 못 미침
실제 도입 기업 평균
70%
리소스가 혁신이 아닌 기존 문제 해결에만 투입됨
AI 도입 기업 공통 현황
34.6%
AI 활용 저조의 표면적 이유 "기술·인프라 부족" - 실제로는 사람의 역량 부재
대한상공회의소 조사, 2025
우리는 기술을 가르치지 않습니다.
당신의 성공 전략을 구축합니다.
10년간 실제 대기업·공공기관 자동화 프로젝트를
직접 수행한 엔지니어링 그룹의 노하우가 교육에 녹아 있습니다.
당신은 어느 단계인가요?
AX 역량은 개인·팀·경영진 모두에게 요구되는 새로운 표준입니다.
지금 내 수준을 확인하고 최적의 학습 경로를 찾으세요.
AX Citizen
전 직원 · AI로 내 업무 성과 혁신
- AX 기본 개념 이해 및 아이디어 제안
- 업무용 AI 도구 적극 활용
- 반복 업무 시간 가시적 단축
AX Enabler
팀 리더 · AI 기반 팀워크로 목표 달성 가속화
- 팀 목표와 AX 과제 연계·프로젝트화
- 팀원 AI 활용 독려 및 장애물 제거
- 데이터 기반 의사결정으로 팀 성과 극대화
AX Strategist
경영진 · AI로 비즈니스 혁신 및 시장 선도
- AX 기반 비즈니스 전략 및 비전 제시
- AX 관련 자원 배분 및 데이터 기반 의사결정
- AX 기반 신규 사업 성과 및 전사 이익 기여
직무와 역량 수준에 맞는
4단계 교육 과정
한 과정으로 모두를 위한다는 교육은 결국 아무도 위한 교육이 아닙니다.
내 위치에서 시작해 목표까지 최적 경로를 설계합니다.
Deep Dive 1
AX 기초 역량
대상 : 전 직원 필수
- AX 리터러시 - AI 시대의 일하는 방식과 기본 프롬프트
- AX 과제발굴 방법론 - 내 업무 속 자동화 병목점 찾기
Deep Dive 2
현업 실무 역량
대상: 현업 실무자
- n8n AI Agent - 코딩 없이 만드는 업무 자동화
- UiPath AI 자동화 - 엔터프라이즈급 지능형 자동화
- AI at Work A-Z - Excel·PPT·Outlook·ERP 완전 정복
- AI 활용 데이터 분석 및 시각화 (Power BI)
Deep Dive 3
AI 전문가 과정
대상: AI 전문가 지망 실무자
- 5대 생성형 AI 비교 실무 - ChatGPT·Gemini·Claude·Copilot·Perplexity
- 10X AI 비서 개발 과정 - 사내 데이터 기반 맞춤형 AI 구축
- 산업·직무 특화 AI Agent 설계
Deep Dive 4
리더십 + CoE 과정
대상: 리더·관리자·개발자·CoE
- AX 거버넌스 전략 - AI 도입 윤리·보안·ROI 설계
- UiPath Maestro - AI Agent 운영·관리·최적화
- AX 퍼실리테이터 양성 - 조직 내 변화 촉진자 육성
숫자로 증명하는
KS 아카데미의 성과
1만+
누적 수료생
(온·오프라인·라이브)
96.5점
고객 만족도
15만시간
B2B 기업이
절감한 업무 시간
500+
기업 강의 횟수
비즈니스 자동화 분야
500건
프로세스 개발 코칭
시민개발자 양성과정
10년
교육 업력
실제 수강생이 경험한 업무의 변화
실제 수강생들이 경험한 놀라운 업무 혁신 사례를 확인해보세요.
AI Agent 구축 과정 수료
기존에는 데이터 정리와 보고서 작성에 몇 시간씩 걸렸는데, n8n으로 자동화하고 나서 단 몇 분으로 단축했습니다.
제조업 재직자n8n AI Agent 과정 수료
비전공자로서 막연한 부담이 컸는데, 실제 업무 시나리오 중심으로 진행되어 이해가 쉬웠습니다.
기업 담당자AX 퍼실리테이터 교육 수료
교육 수료생들이 주도한 신규 프로젝트 성공률이 이전 대비 150% 증가했습니다.
D 유통 영업기획 총괄
추측하지 않습니다.
진단하고, 설계하고, 증명합니다
진단 (Diagnosis)
- 학습자 역량 수준 분석
- 조직 핵심 비즈니스 진단
- 학습 이탈 지점 분석
설계 (Design)
- 조직 사례 기반 콘텐츠 제작
- 역량별 최적 학습 경로 설계
- 챌린지 과제 구성
실행 (Execution)
- 개인별 실시간 모니터링
- 퍼실리테이터 코칭
- 워크숍 및 과제 수행
증명 (Proof)
- KPI 개선 효과 측정
- 업무 효율성 분석
- ROI 리포트 제공