Who We Are Looking For
KS가 찾는 인재상
남다른 아이디어로 현실에 안주하지 않고 도전하며,
자유로운 환경 속에서 스스로 성과를 증명하는 창의적 인재를 기다립니다.
Benefits & Work Environment
복지 & 근무 환경
워라밸이 보장되는 환경은 유능한 인재를 모이게 하고 조직의 안정성을 더하며,
개인의 삶이 안정될 때 비로소 업무 현장에서 최대의 창의성과 집중력이 발휘됩니다.
자율 출퇴근제
9 to 6에서 벗어나
내 컨디션과 라이프스타일에 맞춰
가장 효율적인 시간에 출근하세요.
(8:00~10:00)
재택근무제
꼭 사무실이 아니어도 괜찮아요.
가장 창의적이고 집중할 수 있는 곳,
그곳이 바로 오늘의 오피스가 됩니다.
(주 2회 실행중)
정시 퇴근 문화
불필요한 야근은 지양합니다.
업무 시간에는 확실히 몰입하고,
퇴근 후에는 소중한 사람들과 함께하는
따뜻한 저녁을 누리세요.
출산·육아·가족 돌봄
가족에게 손길이 필요한 순간들이 있죠.
육아나 돌봄 등 개인적인 상황이 생겼을 때
필요한 시간을 보낼 수 있도록
유연한 환경을 제공합니다.
장기근속 휴가
오랫동안 함께 달려온 만큼,
때로는 멈춤도 필요합니다.
더 즐겁게 일할 수 있도록
넉넉한 재충전 시간을 지원합니다.
건강검진 지원
몸이 건강해야 마음도 즐거운 법이죠.
본인은 물론 소중한 가족의 건강까지
꼼꼼하게 챙겨드려요.
연차·반차·반반차 사용
눈치 보지 말고 필요한 만큼 쪼개 쓰세요.
반반차로 여유로운 출근이나
빠른 퇴근도 언제든 환영입니다.
경조사 지원
인생의 크고 작은 순간, 회사가 곁에 있을게요.
경조 휴가와 지원금으로 든든한 마음을 전합니다.
조직문화 및 인식 개선
우리는 수평적이고 건강한 문화를 지향해요.
서로 존중하며 함께 성장할 수 있도록
끊임없이 소통하고 개선합니다.
Our People
KS C&C에서 일하는 사람들이 들려주는 이야기
직무별로 어떤 업무를 수행하고 있는지,
그리고 실제 현장에서 어떤 방식으로 일하고 있는지를 구성원의 경험을 통해 소개합니다.
AX사업1본부
AX사업1본부에서는 기업의 업무 프로세스를 분석하고, AI와 RPA를 기반으로 실제 운영 환경에 적용 가능한 자동화 구조를 설계하는 업무를 수행하고 있습니다.
단순히 기술을 도입하는 것이 아니라 고객의 업무 흐름과 운영 방식까지 함께 고민하며 가장 현실적이고 효과적인 자동화 방식을 만들어가는 과정이 중요합니다.
프로젝트마다 산업과 환경이 모두 다르기 때문에 다양한 관점에서 문제를 해결하고 새로운 아이디어를 빠르게 실행해볼 수 있다는 점도 큰 장점입니다.
단순 반복 업무를 자동화하는 것을 넘어, 실제 업무 방식 자체를 더 효율적으로 변화시키는 과정에 참여하고 있다는 점에서 큰 보람을 느끼고 있습니다.
TS팀
TS팀은 UiPath 기반 자동화 시스템의 운영과 유지보수를 담당하며, 장애 대응, 프로세스 개선, 운영 안정화 업무를 수행하고 있습니다.
실제 운영 환경에서는 예상하지 못한 이슈가 발생하는 경우도 많기 때문에 빠른 대응력과 팀 간 협업이 매우 중요합니다.
상황에 따라 원격으로 대응하거나 유연하게 업무를 조율하는 경우도 있어 집중이 필요한 업무에 더욱 효율적으로 몰입할 수 있는 환경입니다.
서로의 업무 상황을 공유하며 안정적인 운영 체계를 함께 만들어가고 있습니다.
기업부설연구소
기업부설연구소에서는 AI Agent, 챗봇, 문서지능화 등 다양한 AI 기반 기술을 연구하고 개발하고 있습니다.
단순히 기술을 검토하는 수준이 아니라, 실제 업무 환경에서 활용할 수 있는 형태로 구현하고 서비스와 연결하는 과정까지 함께 수행하고 있습니다.
최근에는 LLM 기반 AI Agent와 자동화 기술을 결합해 사람이 수행하던 반복 업무와 판단 업무를 지원하는 방향의 연구도 진행하고 있습니다.
새로운 기술을 빠르게 접하고 직접 구현해볼 수 있어 자연스럽게 기술과 비즈니스를 함께 이해할 수 있는 환경이라고 느끼고 있습니다.
Hiring Process
채용 프로세스
직무별로 어떤 업무를 수행하고 있는지,
그리고 실제 현장에서 어떤 방식으로 일하고 있는지
구성원의 경험을 통해 소개합니다.
※ 인적성 검사는 사람인 플랫폼을 통해 진행됩니다.
※ 잡코리아, 사람인 등 지원 경로와 관계없이 1차 면접 합격자에 한하여 사람인 인적성 검사를 실시합니다.
FAQ
A. KS C&C는 자율출근제를 운영하고 있으며, 오전 8시부터 10시 사이에 자유롭게 출근할 수 있습니다.
근무지는 직무와 소속에 따라 서울 본사, 일산, 부산 지사 중 배치될 수 있으며,
자세한 근무지는 채용 공고를 통해 확인하실 수 있습니다.
A. 채용 절차는 일반적으로 서류전형 → 1차 면접 → 인적성 검사 → 임원 면접 → 최종 합격 순으로 진행됩니다.
전형 기간은 지원 직무와 채용 상황에 따라 다를 수 있으나, 일반적으로 2~4주 정도 소요됩니다.
A. 입사 후 3개월의 수습 기간이 운영됩니다.
수습 기간 동안에는 회사와 업무에 원활하게 적응할 수 있도록 직무 교육 및 OJT가 진행됩니다.
급여 및 복리후생은 회사 규정에 따라 적용되며, 자율출근제와 재택근무는 수습 기간 종료 후 이용 가능합니다.
A. KS C&C는 임직원의 지속적인 성장을 위해 직무 교육, 기술 교육, 자격증 취득 지원,
세미나 및 컨퍼런스 참여 등 다양한 교육 프로그램을 운영하고 있습니다.
A. 입사 후 회사 및 조직 소개, 업무 시스템 교육, 직무별 OJT등이 진행됩니다.
A. 네, 재지원 가능합니다.
다만 이전 지원 이후 경력, 경험, 역량 등에 변화가 있는 경우 보다 긍정적으로 검토될 수 있으며,
채용 진행 상황에 따라 전형 절차가 달라질 수 있습니다.